Travail sur Ecran
Travailler intensément sur écran peut avoir des conséquences sur la santé.
Le saviez-vous ?
Code du travail : Article R4542-16
« L’employeur assure l’information et la formation des travailleurs sur les modalités d’utilisation de l’écran et de l’équipement de travail dans lequel cet écran est intégré »
« Chaque travailleur en bénéficie avant sa première affectation à un travail sur écran de visualisation et chaque fois que l’organisation du poste de travail est modifiée de manière substantielle »
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Former les salariés à la prévention des risques liés au travail sur écran
Faire acquérir aux salariés des connaissances leur permettant d’améliorer leur poste de travail sur écran.
PEDAGOGIE
Diaporama, échange et partage d’expérience
Exercices et études de cas spécifiques à l’entreprise
PROGRAMME
Santé et Travail sur Ecran :
Définition, Effets sur la santé, Décret du 14 mai 1991
Activité et Organisation du Travail : Analyse des tâches, matériel utilisé.
Notions d’ergonomie sur l’aménagement d’un poste de travail : hauteur et distance d’un écran, réglage des plans de travail, ajustement du fauteuil, inclinaison du dossier et de l’assise, position de la souris, du clavier, positionnement du poignet, des coudes, des épaules par rapport à l’écran.
Environnement du poste : ambiance lumineuse, sonore, thermique.
Manipulation de charge, cartons ramettes de papier, dossiers….
Application des principes de base par les participants de lever et de porter de charges.
Exercices d’études de cas spécifiques à l’entreprise.
ORGANISATION
Durée : 4 heures
Nombre de Participants : Minimum 4/ Maximum 10 Participants